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10.06.2025

DKV Mobility veröffentlicht Nachhaltigkeitsbericht 2024 – Fortschritte bei Klimaschutz und sozialem Engagement

Mit einem gestärkten Ladenetz, ambitionierten Klimazielen und sozialem Einsatz unterstreicht DKV Mobility seine führende Rolle in der nachhaltigen Mobilitätswende.

DKV Mobility veröffentlicht Nachhaltigkeitsbericht 2024 – Fortschritte bei Klimaschutz und sozialem Engagement

Credit: DKV Mobility

DKV Mobility, eine führende europäische Plattform für Mobilitätsdienstleistungen, hat heute ihren Nachhaltigkeitsbericht für das Jahr 2024 veröffentlicht. Der Bericht dokumentiert die Fortschritte des Unternehmens in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung und wurde erneut von namhaften ESG-Ratingagenturen ausgezeichnet.

Bis Ende 2024 ermöglichte DKV Mobility Zugang zu rund 893.000 EV-Ladepunkten in Europa – ein Anstieg von 41 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Auch die Zahl der im Umlauf befindlichen Ladekarten für Elektrofahrzeuge wuchs um 35 Prozent auf etwa 798.000. Um den Klimaschutz weiter zu stärken, garantiert das Unternehmen, dass jede über die DKV Card +Charge geladene Kilowattstunde zu 100 Prozent aus erneuerbaren Quellen stammt.

Auch beim Ausbau alternativer Kraftstoffe erzielte DKV Mobility Fortschritte: Die Nutzung stieg um 17 Prozent, das Tankstellennetz für LNG, CNG, Wasserstoff und HVO100 wurde um 13 Prozent auf rund 24.000 Stationen erweitert. Mit über 2.600 HVO100-Stationen in 15 Ländern verfügt DKV Mobility über eines der größten Netzwerke für diese nachhaltige Diesel-Alternative in Europa.

2024 verabschiedete das Unternehmen neue Klimaziele, die von der Science Based Targets initiative (SBTi) validiert wurden. Ziel ist es, bis 2050 netto klimaneutral zu werden und die Emissionen bis 2030 um 42 Prozent gegenüber 2022 zu senken. Bereits im Jahr 2024 konnte DKV Mobility den Anteil erneuerbarer Energien an seinen Standorten auf 59 Prozent erhöhen und seine Emissionen (Scope 1 und 2) um mehr als 30 Prozent senken.

Auch im sozialen Bereich setzte DKV Mobility Akzente: Der Frauenanteil in der Belegschaft lag bei fast 50 Prozent, in Führungspositionen bei 38 Prozent. Zudem wurden über 3.100 kostenfreie NGO Cards +Charge an mehr als 300 Organisationen ausgegeben. Beim Community Day engagierten sich über 450 Mitarbeitende in sozialen Projekten und unterstützten rund 2.500 Menschen.

Die Leistungen des Unternehmens wurden mit einer Platinmedaille von EcoVadis (Top 1 Prozent) und einer Top-3-Prozent-Bewertung durch Sustainalytics gewürdigt. Zudem erhielt DKV Mobility beim ersten CDP-Rating eine solide Note „B“.

Der Nachhaltigkeitsbericht wurde extern geprüft und ist erstmals ausschließlich in englischer Sprache verfügbar. Er steht ab sofort auf der Website von DKV Mobility zum Download bereit: www.dkv-mobility.com

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