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Erfahrungswerte sammeln
Unlängst hat The Adecco Group Switzerland seine Fahrzeugflotte erneuert. Teil der Beschaffung waren zehn BMW i3. Damit wagt man sich beim Stellenvermittler ans Thema der Elektromobilität heran.
v.l.n.r.: Bernd Hiller, Key Account Manager Elektromobilität BMW (Schweiz) AG, Nicole Burth Tschudi, CEO The Adecco Group Switzerland, Marc Dutruy, CFO The Adecco Group Switzerland, Pascal Delapraz, Key Account Manager BMW (Schweiz) AG.
The Adecco Group Switzerland hat bei der jüngsten Flottenerneuerung erstmals Elektrofahrzeuge in den Fuhrpark aufgenommen. Zehn BMW i3 mit einer Reichweite von 200 km sind an ausgesuchte Filial- und Gruppenleiter gegangen.
Mit über 50 Standorten in der ganzen Schweiz ist The Adecco Group Switzerland sehr lokal verankert, was sich in der durchschnittlichen Jahreslaufleistung von etwa 20'000 km manifestiert. Nicole Burth Tschudi, CEO The Adecco Group Switzerland, verweist denn auch darauf, dass die Rahmenbedingungen den Versuch mit der E-Mobilität durchaus begünstigen. «Wir wollen uns dieser Herausforderung stellen und praktische Erfahrungen sammeln, die uns eine griffige Entscheidungsgrundlage bieten.» Und weil bei der Fahrzeugbeschaffung die Mitarbeitenden eingebunden seien und einige den Wunsch geäussert hätten ein E-Auto fahren zu dürfen, hat das eine das andere ergeben. Bei der jüngsten Flottenerneuerung steigt The Adecco Group Switzerland damit mit einem Anteil von rund 10% ihrer Fahrzeuge in die E-Mobilität ein.
Für die zehn BMW i3 ist wie für alle anderen Autos auch ein Full-Service-Leasing mit der Fleetservice AG über eine Laufzeit von vier Jahren abgeschlossen werden. Wartungs- und Servicearbeiten werden explizit über das BMW i-Händlernetzwerk wahrgenommen, weil Elektrofahrzeuge ein besonderes Fachwissen voraussetzen. Die Auslieferung in der Tissot Arena in Biel erfolgte denn auch direkt durch die Importgesellschaft, der BMW (Schweiz) AG. (eka)
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